Bildungsurlaub: Zusätzlicher Urlaub für Ihre Sprachreise bzw. Ihren Online-Kurs!
Das Konzept "Bildungsurlaub" basiert auf dem 1976 von der Bundesregierung verabschiedeten Recht auf Bildungsfreistellung. Da die Bereiche Bildung und Kultur Ländersache sind, gibt es keine bundeseinheitliche Regelung in Sachen Bildungsurlaub. Tatsächlich ist Bildungsurlaub nicht in allen Bundesländern möglich, derzeit nur in Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg, Saarland, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen. In Bayern und Sachsen gibt es Freistellungsmöglichkeiten nur für Beschäftige im öffentlichen Dienst.
Bildungsurlaub ist bezahlter Urlaub!
Grundsätzlich ist Bildungszeit für Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung bezogen auf die Erhaltung, Erneuerung, Verbesserung oder Erweiterung von berufsbezogenen Kenntnissen oder Fähigkeiten gedacht. Dies impliziert einen Bezug auf die aktuelle Tätigkeit. Sollte dies nicht der Fall sein, kann der Arbeitgeber einen Bildungsurlaubantrag ablehnen. Die genauen Regelungen sind je nach Bundesland unterschiedlich, in der Regel stehen Arbeitnehmern pro Jahr bis zu 5 Tage Bildungsurlaub zur Verfügung, in den meisten Ländern kann man den Anspruch ins Folgejahr übernehmen, sodass zweiwöchige Maßnahmen möglich sind. In Niedersachsen sind auch dreiwöchige Maßnahmen möglich, wenn man in den zwei vorangegangenen Jahren keinen Bildungsurlaub in Anspruch genommen hat. Beachten Sie, dass Arbeitgeber in der Regel Fristen für den Übertrag setzen, beantragen Sie den Übertrag Ihres Anspruchs in das neue Jahr daher rechtzeitig im alten Jahr, wenn absehbar ist, dass Sie im laufenden Jahr keinen Bildungsurlaub beantragen möchten.
Wann ist Bildungsurlaub für eine Sprachreise bzw. einen Online-Kurs möglich?
- Option 1: Der Sprachkurs wurde von einem Bundesland nach Beantragung durch die Sprachschule oder DIREKT Sprachreisen anerkannt. In diesem Fall wird der Antrag auf Bildungsurlaub vom Arbeitnehmer beim Arbeitgeber mit entsprechendem Nachweis eingereicht. Für Hamburg besteht die Möglichkeit, Anerkennungen anderer Bundesländer zu übernehmen (sogenannte Übernahmeregelung).
- Option 2: Es liegt eine Trägeranerkennung vor, d.h. die Sprachschule (z.B. im Fall von Hessen) oder DIREKT Sprachreisen sind bereits als Anbieter von Veranstaltungen im Rahmen des Weiterbildungsgesetzes des entsprechenden Bundeslandes anerkannt. DIREKT Sprachreisen verfügt über Trägeranerkennungen für folgende Länder:
Saarland
Nordrhein-Westfalen
Baden-Württemberg - Option 3: Der Antrag auf Anerkennung als Bildungsurlaub wird vom Arbeitnehmer selbst oder der Sprachschule individuell bei der zuständigen Behörde eingereicht.
- Option 4: DIREKT Sprachreisen holt individuell eine Anerkennung für den Kurs Ihrer Wahl ein (z.B. in Berlin, Niedersachsen oder Thüringen). Je nach Bundesland müssen Sie hier zwischen 4 und 12 Wochen Bearbeitungszeit durch das Ministerium bzw. die bearbeitende Stelle einplanen.
Sprachkurse als Bildungsurlaub: Was ist zu erwarten, was nicht?
Wenn Sie für den Besuch eines Sprachkurses Bildungsurlaub in Anspruch nehmen, heißt das nicht, dass unsere Sprachschulen spezielle Gruppen zusammenstellen, in denen Sie nur Teilnehmer vornehmen, die auf Bildungsurlaub reisen. Der Anteil an Kunden, die auf Bildungsurlaub reisen, ist bei Privatsprachschulen tatsächlich sehr klein. Sie buchen de facto einen Sprachkurs aus dem Portfolio der Schule, der den Erfordernissen des Bildungsurlaubsgesetzes des jeweiligen Bundeslandes entspricht, und treffen im Kurs auf Teilnehmer aus der ganzen Welt, die in der Regel auch länger im Kurs sind, z. T. mehrere Monate, und die in der Regel auch jünger sind (das Durchschnittsalter liegt meist bei Mitte / Ende 20 Jahre). Minigruppenkurse eignen sich gut für Bildungsurlaub, da das Durchschnittsalter höher ist und die Teilnehmer in der Regel nur für wenige Wochen im Kurs sind und die Lernmotivation somit sehr hoch ist. Derlei Kurse sind allerdings auch sehr anstrengend (vergessen Sie nicht Vor- und Nachbereitung sowie Hausaufgaben!). Besonders gut eignen sich 30 Plus-Kurse für Bildungsurlaub, je nach Schule auch in kleineren Gruppen.
Besonderheit Online-Sprachkurse
Online-Formate sind nicht in allen Bundesländern mit Bildungsurlaub kompatibel. Falls doch, begnügt sich der Gesetzgeber oftmals mit einer "Empfehlung" an Arbeitgeber, Bildungsurlaub-Anträge für Online-Kurse in der Belegschaft zu unterstützen, räumt jedoch keinen Rechtsanspruch ein. Für einige Bundesländer haben wir eigene Anerkennungen (NRW, Baden-Württemberg, Saarland, Niedersachsen), für andere übernehmen wir die Anerkennungen korrespondierender Inhouse-Formate für die Online-Variante.
Weitere Infos zum Thema Online-Sprachkurse und Bildungsurlaub
Buchung eines Sprachkurses als Bildungsurlaub: Wie gehe ich vor?
- Rufen Sie an und lassen Sie sich beraten! Wir suchen gerne ein passendes Programm zusammen mit Ihnen aus. Welche Kurse bei welchen Sprachschulen als Bildungsurlaub möglich sind, können Sie vorab über den Link "Liste anerkannter Schulen" nachlesen.
- Klären Sie ab, ob Ihr Arbeitgeber einen Berufsbezug verlangt. Wenn Sie die Fremdsprache, die Sie erlernen bzw. verbessern möchten, im Rahmen Ihrer beruflichen Tätigkeit nicht verwenden, wird ein Bildungsurlaub in der Regel nicht unterstützt.
- Legen Sie sich auf einen Termin fest und achten Sie darauf, dass während Ihrer geplanten Bildungsmaßnahme keine Feiertage im Zielland sind, da der Unterricht bei fast allen Sprachschulen an diesen Tagen ausfällt. In vielen Bundesländern (z.B. in Hessen) ist Bildungsurlaub nur möglich, wenn die Bildungsmaßnahme wöchentlich 5 Tage dauert. Planen Sie frühzeitig: Je nach Bundesland müssen Sie Ihren Bildungsurlaubsantrag 4-9 Wochen vor Kursbeginn beim Arbeitgeber einreichen.
Antragsfristen nach Bundesländern:
B = Berlin: 6 Wochen
BB = Brandenburg: 6 Wochen
BR = Bremen: 4 Wochen
BW=Baden-Württemberg: 9 Wochen
H = Hessen: 6 Wochen
HH = Hamburg: 6 Wochen
MV = Mecklenburg-Vorpommern: 8 Wochen
N = Niedersachsen: 4 Wochen
NRW = Nordrhein-Westfalen: 6 Wochen
RLP = Rheinland-Pfalz: 6 Wochen
S = Saarland: 6 Wochen
SH = Schleswig-Holstein: 6 Wochen
ST = Sachsen-Anhalt: 6 Wochen
T = Thüringen: 8 Wochen - Melden Sie sich an, wir stellen Ihnen dann die Unterlagen zur Vorlage beim Arbeitgeber zusammen und mailen Ihnen diese zu. Für den Fall, dass Ihr Arbeitgeber Ihren Urlaubsantrag ablehnt, können Sie innerhalb von 4 Wochen nach Anmeldung kostenlos stornieren. Wir können die kostenlose Stornierung immer nur bis 4 Wochen vor Kursbeginn anbieten, planen Sie Ihren Bildungsurlaub daher rechtzeitig!